Secretaría de Prensa y Difusión
FINALIZÓ EL TORNEO DE PADEL Y CONTINUA CAMPEONATO DE FUTBOL

FINALIZÓ ELTORNEO DE PADEL

 

La pareja integrada por Gabriel Galli y Nicolás Aymar se consagraron campeones  del torneo de pádel  organizado por el Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra entidad, quienes en el partido final vencieron por 6/2 y 6/4 a Silvio Borgogno y Paola Nieva. En tanto  por la Ronda de Perdedores D. Mugas y A. Martín se impusieron por 6/1,  6/7 y 6/0 a E: Villa e I. Teobaldo y la pareja ganadora  en partido semifinal vencieron por  4/6, 6/3 y 6/4 a F. Lesta y M. Lesta, por lo tanto el próximo jueves 27 jugaran la final de la Ronda de Perdedores ante U. Gazzera y D. Gazzera.-

 

SE JUGÓ LA SEMIFINAL DEL CERTAMEN DE FÚTBOL

“CONFRATERNIDAD MERCANTIL”

Se jugaron los partidos de la semifinal del Torneo de Fútbol “Confraternidad Mercantil” organizado El torneo se disputa en el Campo de Recreación y Deportes “Oscar V. Liwacki”, Los  resultados  de los partidos  fueron los  siguientes: Passamonte Comercila 3 (G. Orellano 2 y L. Oliva), Cerutti Pinturas 8 (M. Moresco, E. Vivas 3)  y A. Lesta 4) y Cebemar Diesel 5 (M. Raimondo, M. Bustamante y M. Garay 3), Supermercado Pingüino 2 (j. Fantino 2). Con estos resultados el próximo miércoles 26 Passamonte Comercial y Supermercado Pingüino jugarán por el tercer y cuarto puesto, en tanto que Cerutti Pinturas y Cebemar Diesel disputarán el partido final que consagrará al campeón del torneo.-

 

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Secretaría General
CARTA DOCUMENTO ENVIADA A LA CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO

Ante las lamentables y erróneas expresiones del Presidente de la Cámara Argentina de Comercio -C.A.C- con respecto al pedido de un "Bono de Fin de Año", y que casi arruina todas nuestras tareas sobre este tema" "Tuvimos que contestar con esta Carta Documento en defensa de nuestros trabajadores"  

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Secretaría de Prensa y Difusión
RECONOCIMIENTO A EMPLEADOS DE LA O.S.E.C.A.C.

El pasado miércoles se realizó, en el Salón Auditórium  de la Asociación Gremial de Empleados de Comercio de la ciudad de Córdoba, un acto en el cual se realizó un reconocimiento, que se realiza en todo el país,   a los empleados de la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles – O.S.E.C.A.C. que cumplieron más de 25 años de antigüedad  en la misma. El evento contó con la presencia del Gerente de Personal y Delegaciones de la O.S.E.C.A.C., Alfredo Cagnola, y del Sub-Gerente del área, Marcelo Sicher, y de Secretarios  Generales de distintas Filiales de Empleados de Comercio de la provincia de Córdoba de donde provenían los 60 empleados homenajeados, los que recibieron una artística medalla y un diploma agradeciendo el desempeño durante más de 25 años a favor de la Obra Social y sus beneficiarios.- De la Delegación San Francisco recibieron las consideraciones Hugo G. Lavayen , Eduardo A. Villa  25 años de antigüedad, , Jorge P. Teobaldo, 26 años, María E. González, 27  años, Raquel R. García, 30 años, María del P. Casas, 33 años y Rosa M. Casas Gascón, 47 años.- 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
ENTREGA BOLSÓN NAVIDEÑO

Comunicamos a nuestros  asociados jubilados y pensionados que ÚNICAMENTE deben recibir el Bolsón Navideño, los días 17 y 18 de diciembre del corriente año, que deberán presentarse hasta el 28 de noviembre, inclusive, en la Sede Sindical a los fines de inscribirse para tener derecho al mismo

 

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
PEDIDOS POR “BONO SALARIAL”

Teniendo en cuenta la proximidad de las tradicionales fiestas de Navidad y Año Nuevo  nuestra organización sindical, por iniciativa del secretario general Oscar  Fagioli, envió una carta documento a la señora Presidenta de la Nación, Doctora Cristina Fernández de Kirchner, solicitando que establezca por decreto y por única vez un “Bono Salarial” a cobrar, antes de fin de año, para  los trabajadores de comercio y permitir a los mismos tener un mayor poder adquisitivo para estas fiestas  y como compensación del desfasaje salarial producido entre el último aumento salarial y el aumento del costo de vida en igual período.-

Además se presentó una nota al Centro Empresarial y de Servicios – C.E.S. – en la cual también solicitamos un Bono de Fin  de Año, de carácter no remunerativo, a percibir en el mes de diciembre con el mismo argumento que lo expresado más arriba, y además solicitando una reunión con directivos y representados de dicha institución empresarial para poder debatir y llegar a una conclusión positiva sobre este tema.-

 

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Secretaría General
REUNIÓN CON PROPIETARIOS DE PINTURERÍAS DE LA CIUDAD

Directivos de la entidad, el pasado 6 de octubre, se reunieron con funcionarios municipales y propietarios y representantes de pinturerías de nuestro medio a los fines de solicitar la plena aplicación de la Ordenanza Municipal que regula las medidas de seguridad que deben cumplir los comercios que se dedican a la explotación de este rubro.-

 

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Secretaría General
POLICONSULTORIOS INSTALADOS EN OSECAC

COMPAÑERO TRABAJADOR

Los Policonsultorios instalados en la Delegación de nuestra ciudad por la O.S.E.C.A.C., fue pensando en Ud. y su familia, porque en otras grandes ciudades de nuestra provincia han dado amplio resultado, se evita la pérdida de tiempo, la espera de turnos y el profesional que lo atiende, de ser necesario, lo derivará al especialista que corresponda.-

Para información de turnos ampliar noticia.

 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
AUMENTO

Vigencia: 1º de Abril 2014 al 31 de Marzo 2015



 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
Homologación Res ST 626 - Acuerdo Salarial Empleados de Comercio Abril 2014


 

Descarga - Homologación Acuerdo Salarial 2014  

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Secretaría Gremial y de Organización
ESCALA SALARIAL / 2014 - SECRETARIA GREMIAL

Aquí podrá bajar la correspondiente ESCALA SALARIAL, que regirá desde el día 1 de abril 2014.-

 

Descarga Escala Salarial / 2014  

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Secretaría Gremial y de Organización
ROPA DE TRABAJO y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 El Servicio de Higiene y Seguridad en el trabajo está para determinar la necesidad de uso de equipos y elementos de Seguridad y Protección Personal.

 

 

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Secretaría General
SECRETARIA GENERAL – CONTRA LA DISCRIMINACION LABORAL

Hemos recibido de Faecys en el orden Nacional un informe del INADI  (Instituto nacional contra la discriminación, la xenofobia y el racismo) dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos PRESIDENCIA DE LA NACION. Que nos servirá para poder iniciar en el futuro trámites en el orden Nacional poniendo como representante a nuestra Federación que tiene la personería Nº 1 para citar a las Empresas de nuestra ciudad de San Francisco responsable de estas situaciones.

A saber:

*Discriminación Laboral, Edad, Genero, Origen Nacional,

*Apariencia Personal, Ofensas Personal, Orientación y Acoso Sexual.

*Por erradicación del trabajo ilegal, cambio caprichosos de tareas (contrarios a la realidad y a la ley).

*Contra el trabajo infantil y difusión del nombre de todos los culpables.

*Acciones Afirmativas para las personas con discapacidad y Planes de Igualdad entre mujeres y varones en las empresas que quieren ignorar que tienen los mismos derechos.

 

                                   ¿TE DISCRIMINAN?   LLAMANOS!!

 

Tel.: 0800-999-2345 – email: denuncias@inadi.gov.ar / Local Tel.: (03564)- 425340

 

 

 

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Subsecretaría General
OFICINAS CONTABLES Y ASESORAMIENTO LETRADO

Solicitamos de ustedes que en los casos de que un empleado se retire en forma personal,  sea despedido,  o renuncia en forma directa como asociado al Sindicato estando trabajando; y se produzcan en EMPRESAS que ustedes asesoran, nos lo comuniquen en forma inmediata  

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
AUMENTO ADICIONAL POR TRANSPORTE - DESDE ENERO 2.014 $ 160 POR MES

Ley Provincial de Desregulación del Horario en la provincia

Nº 8.350/93 

BOLETO URBANO DE PASAJEROS 

Para los EMPLEADOS DE COMERCIO de nuestra ciudad San Francisco (Córdoba), DESDE ENERO de 2014, el importe mensual es de $160.- 

  Para los EMPLEADOS DE COMERCIO de nuestra ZONA, DESDE ENERO DE 2013, el importe mensual es de $164.- 

INFORMAMOS a nuestros afiliados de San Francisco, que desde el día 1º de Enero de 2014, el valor del boleto urbano de nuestra ciudad es de $4,00, elevando el importe a pagar según lo dispuesto por la Ley provincial 8.350/93, de los 40 pasajes a $160,00, más presentismo, importe que se abona a partir de los haberes de Enero de 2014. 

PARA LOS EMPLEADOS DE COMERCIO de la ZONA el ÚLTIMO AUMENTO DEL BOLETO URBANO DE PASAJEROS rige desde MARZO DE 2.014

Desde MARZO DE 2.014, el BOLETO de transporte de pasajeros en la ciudad de Córdoba, cuesta $ 5.30 por cuarenta pasajes se abona $ 212.00 mensuales con más el (8,33%) presentismo.- 

Desde el día 05 de Marzo de 2.014, el valor del BOLETO URBANO de transporte de pasajeros en la ciudad de Córdoba, según lo estableció el Concejo Deliberante de la capital cordobesa el boleto cuesta $ 5.30. Desde dicha fecha y según lo establecido por el art. 3º de la Ley 8.350/93, se deberá abonar a los empleados de comercios de nuestra zona, en las localidades de la provincia donde no funcione Transporte Urbano de Pasajeros, la suma de $ 212.00 con más el adicional de la Asignación Complementaria Mensual (8,33%) presentismo. Se toma como base de cálculo, para este caso, el valor del boleto de la ciudad de Córdoba capital. (40 pasajes x $ 5.30 = $ 212.-).-  

 

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Subsecretaría General
Noticia de Interés para: Empleadores y Asesores Laborales (Contadores)

APORTE CUOTA SINDICAL POR JORNADA COMPLETA.-

Se informa a los señores empleadores y/o a sus Asesores Contables; que de acuerdo a la Res. D.N.A.S. Nº 89/96; el aporte de la Cuota Sindical Voluntaria de los trabajadores que se afilien al Sindicato, se debe realizar por Jornada Completa, tomando como base el sueldo por ocho (8) horas de la categoría laboral que reviste el empleado, de acuerdo al C.C.T. Nº 130/75.-

 

 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
LICENCIA ANUAL ORDINARIA - VACACIONES

En lo referente al régimen vacacional en cuanto al tiempo que corresponde, y para que el empleador no omita su otorgamiento y no se provoque su acumulación, tenga en cuenta que requisitos son necesarios para el goce de las mismas y su compensación dineraria entre otros.

 

 

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