Secretaría de Prensa y Difusión
COMENZÓ EL TORNEO DE BOCHAS “MARIO R. ROSALES”

El pasado lunes dio comienzo el torneo de bochas por tríos organizado por el Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra organización sindical. El mismo lleva el nombre de “Mario Daniel Rosales”, en memoria de quién fuera un activo participante de estos torneos y que perdió su vida trágicamente en un accidente laboral.  

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Secretaría de Prensa y Difusión
COMIENZA EL TORNEO DE BOCHAS

El próximo lunes dará comienzo el torneo de bochas por tríos organizado por el Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra entidad. El torneo llevará el nombre de “Mario Daniel Rosales”, en memoria de quién fuera un activo participante de estos torneos y que perdió su vida trágicamente en un accidente laboral. Se disputará todos los días lunes en canchas de clubes locales cedidas gentilmente y por el sistema de doble eliminación.

 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
HOMOLOGACIÓN ACUERDO SALARIAL ABRIL 2016

A continuación se puede descargar el archivo de HOLOGACIÓN ACUERDO SALARIAL ABRIL 2016.  

DESCARGAR ARCHIVO  

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Secretaría General
NUEVA ESCALA SALARIAL VIGENCIA ABRIL 2.016

A continuación esta disponible para la descarga la NUEVA ESCALA SALARIAL VIGENCIA que abarca desde ABRIL A SEPTIEMBRE 2016...  

Escala Salarial 2016  

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Secretaría Gremial y de Organización
ACUERDO SALARIAL ABRIL 2016 - AUMENTO 20%

A continuación esta disponible para la descarga el ACUERDO SALARIAL ABRIL 2016...


 

ACUERDO SALARIAL ABRIL 2016  

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Secretaría de Prensa y Difusión
TEMPORADA ESCOLAR - 2016 -

 

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Secretaría General
SEGURO DE RETIRO COMPLEMENTARIO “LA ESTRELLA S.A.” (Póliza Nº 134)

Continúa vigente el sistema del Seguro Complementario “La Estrella S.A.” para todos los empleados de comercio del País, según convenio celebrado entre las Cámaras Empresarias del sector y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios FAECyS desde el mes de septiembre de 1991.


 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
Aumento Adicional por transporte

Desde Noviembre 2.015: $ 332,80.- por MES.


Para los EMPLEADOS DE COMERCIO de nuestra ZONA, en las localidades del interior de la provincia de Córdoba (sin transporte urbano de pasajeros).-
 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
SECRETARIA GREMIAL

PREACUERDO SALARIAL entre Empleados de Comercio y la Cámara de Acopiadores de Cereales de Córdoba.
A partir del mes de Julio 2015, se acuerda el incremento de 19% y desde Noviembre 2015, se incrementa el 10%, sin cuotas adicionales.-

Se encuentra disponibles las Escalas Salariales de la rama SERVICIO FÚNEBRE, de ABRIL/2015 a OCTUBRE/2015 y desde NOVIEMBRE/2015 a MARZO/2016.-

Por otra parte también se encuentran disponibles las Escalas Salariales de la rama SERVICIO AGUA POTABLE, de ABRIL/2015 y desde OCTUBRE/2015 y desde NOVIEMBRE/2015 a MARZO/2016.-

 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
ROPA DE TRABAJO y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

La entrega de Ropa de Trabajo es obligatoria por parte del empresario.

La indumentaria se debe ajustar a lo dispuesto por la ley 19.587 y sus decretos reglamentarios.

 

Las entregas son dos mudas. Una se entrega antes del invierno en Abril y la otra antes del verano en Octubre, de cada año. Además cuando las prendas o elementos se deterioren se debe entregar una nueva SIN CARGO para el trabajador.

 

La Ropa y los elementos de protección son de uso INDIVIDUAL y no INTERCAMBIABLES.

La ropa usada no se puede trasladar a otro trabajador, debe ser destruida al final de su tiempo útil.

 

La Ropa incluye PANTALON, CAMISA, SUETER, CAMPERA, CALZADO, PROTECTOR PARA EL SOL, Y PARA LA LLUVIA, BOTAS DE GOMA, ETC.

 

Los elementos de Protección Personal (E.E.P.) incluyen entre otras cosas, botines, borceguíes, botas de goma, guantes de descarne, o de goma látex, protectores para los ojos, para los oídos, para la cara, delantales para soldar, etc. etc.

 

Por otra parte te recordamos que si usas moto, debes usar “CASCO”… y también la “BANDA REFLECTICA”, en caso de accidente, sin esos elementos la A.R.T. no te hará ningún reconocimiento.

 


SI LA PATRONAL NO LOS OTORGA

INFORMA AL SINDICATO

 T.E. (03564) - 425340

NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE LAS "MULTAS"

JUNTAMENTE CON EL MINISTERIO DE TRABAJO.-

 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
ADICIONAL POR TRANSPORTE

Ley de Desregulación del Horario en la provincia de Córdoba  Nº 8.350/93

AUMENTO DEL BOLETO URBANO DE SAN FRANCISCO

$ 240.-  por MES.-

 En SAN FRANCISCO (Córdoba)DESDE  ENERO DE 2.016 $ 240.- por mes 

El Concejo Deliberante de la ciudad, a fines de Diciembre del año pasado aprobó el aumento del Boleto Urbano de Pasajeros, .- Por ello, el boleto para usuarios comunes que hasta el último día de 2.015 tenía un valor de $ 5.-, desde el 1º de ENERO de 2.016 pasó a costar $ 6.-

Por tal motivo los EMPLEADOS DE COMERCIO de nuestra ciudad San Francisco, desde el día 1º de Enero de 2016 percibirán, en concepto de Adicional por Transporte que dispone la Ley provincial 8.350/93 de los 40 pasajes, la suma mensual de $ 240.- más la Asignación Complementaria (8,33%) por presentismo.-  (40 pasajes x  $6.- c/u. = $240.)


 

 

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Secretaría General
POLICONSULTORIOS INSTALADOS EN OSECAC

COMPAÑERO TRABAJADOR

Los Policonsultorios instalados en la Delegación de nuestra ciudad por la O.S.E.C.A.C., fue pensando en Ud. y su familia, porque en otras grandes ciudades de nuestra provincia han dado amplio resultado, se evita la pérdida de tiempo, la espera de turnos y el profesional que lo atiende, de ser necesario, lo derivará al especialista que corresponda.- Dentro de poco tiempo se trabajará definitivamente en los mismos, juntamente con odontología y se instalará el servicio en las localidades de nuestra jurisdicción

Para información de turnos ampliar noticia.

 

 

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Secretaría General
SECRETARIA GENERAL – CONTRA LA DISCRIMINACION LABORAL

Hemos recibido de Faecys en el orden Nacional un informe del INADI  (Instituto nacional contra la discriminación, la xenofobia y el racismo) dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos PRESIDENCIA DE LA NACION. Que nos servirá para poder iniciar en el futuro trámites en el orden Nacional poniendo como representante a nuestra Federación que tiene la personería Nº 1 para citar a las Empresas de nuestra ciudad de San Francisco responsable de estas situaciones.

A saber:

*Discriminación Laboral, Edad, Genero, Origen Nacional,

*Apariencia Personal, Ofensas Personal, Orientación y Acoso Sexual.

*Por erradicación del trabajo ilegal, cambio caprichosos de tareas (contrarios a la realidad y a la ley).

*Contra el trabajo infantil y difusión del nombre de todos los culpables.

*Acciones Afirmativas para las personas con discapacidad y Planes de Igualdad entre mujeres y varones en las empresas que quieren ignorar que tienen los mismos derechos.

 

                                   ¿TE DISCRIMINAN?   LLAMANOS!!

 

Tel.: 0800-999-2345 – email: denuncias@inadi.gov.ar / Local Tel.: (03564)- 425340

 

 

 

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Subsecretaría General
OFICINAS CONTABLES Y ASESORAMIENTO LETRADO

Solicitamos de ustedes que en los casos de que un empleado se retire en forma personal,  sea despedido,  o renuncia en forma directa como asociado al Sindicato estando trabajando; y se produzcan en EMPRESAS que ustedes asesoran, nos lo comuniquen en forma inmediata  

 

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Subsecretaría General
Noticia de Interés para: Empleadores y Asesores Laborales (Contadores)

APORTE CUOTA SINDICAL POR JORNADA COMPLETA.-

Se informa a los señores empleadores y/o a sus Asesores Contables; que de acuerdo a la Res. D.N.A.S. Nº 89/96; el aporte de la Cuota Sindical Voluntaria de los trabajadores que se afilien al Sindicato, se debe realizar por Jornada Completa, tomando como base el sueldo por ocho (8) horas de la categoría laboral que reviste el empleado, de acuerdo al C.C.T. Nº 130/75.-

 

 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
LICENCIA ANUAL ORDINARIA - VACACIONES

En lo referente al régimen vacacional en cuanto al tiempo que corresponde, y para que el empleador no omita su otorgamiento y no se provoque su acumulación, tenga en cuenta que requisitos son necesarios para el goce de las mismas y su compensación dineraria entre otros.

 

 

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