Secretaría de Prensa y Difusión
DIO COMIENZO EL CERTAMEN DE PÁDEL

Dio comienzo el torneo de pádel, que se disputa los días martes, a partir de las 21, en el Campo de Recreación y Deportes “Oscar V. Liwacki”.  

 

Ampliar

 

Secretaría de Prensa y Difusión
COMIENZA EL TORNEO DE FÚTBOL “CONFRATERNIDAD MERCANTIL”

El próximo miércoles 26 dará comienzo el Torneo de Fútbol “Confraternidad Mercantil” organizado por el Departamento de Deportes y Actividades Sociales de la entidad.-

 

 

Ampliar

 

Secretaría de Prensa y Difusión
EMPLEADOS DE COMERCIO ENTREGO ALIMENTOS AL PEQUEÑO COTTOLENGO

El Sindicato de Empleados de comercio entregó en carácter de donación, alimentos no perecederos al Pequeño Cottolengo “Don Orione”. En dicho establecimiento se hicieron presentes directivos de la entidad sindical, encabezados por su secretario general, Oscar Fagioli, quienes fueron recibidos por el director de la institución, padre Edgardo Crotti.

En la oportunidad, las autoridades gremiales le manifestaron al responsable del Cottolengo que desde hace varios años el Sindicato viene realizando este tipo de entregas en forma anual, como un aporte de los empleados Afiliados de la ciudad y zona para apoyar la tarea que realizan los directivos y colaboradores de esta benemérita institución para un mejor pasar de sus residentes.

Los comestibles entregados fueron de 30 kg cada uno de: maíz pisado blanco, sémola, polenta, fideos mostacholes, arroz, azúcar común y yerba. 

 

Ampliar

 

Secretaría Gremial y de Organización
SECRETARIA GREMIAL

PREACUERDO SALARIAL entre Empleados de Comercio y la Cámara de Acopiadores de Cereales de Córdoba.
A partir del mes de Julio 2015, se acuerda el incremento de 19% y desde Noviembre 2015, se incrementa el 10%, sin cuotas adicionales.-

Se encuentra disponibles las Escalas Salariales de la rama SERVICIO FÚNEBRE, de ABRIL/2015 a OCTUBRE/2015 y desde NOVIEMBRE/2015 a MARZO/2016.-

Por otra parte también se encuentran disponibles las Escalas Salariales de la rama SERVICIO AGUA POTABLE, de ABRIL/2015 y desde OCTUBRE/2015 y desde NOVIEMBRE/2015 a MARZO/2016.-

 

 

Ampliar

 

Secretaría General
NUEVAS AUTORIDADES EN LA F.A.E.C.Y.S. -

El pasado 1 de julio se renovaron las autoridades de esta Entidad y de sus entes colaterales, luego de arduas negociaciones el Secretario General de nuestra entidad, Oscar Fagioli, fue electo, por unanimidad, para ocupar el cargo de Director Titular del Instituto Asegurador Mercantil – I.A.M. -  la Entidad que maneja los Seguros de Vida de los trabajadores mercantiles, establecidos obligatoriamente en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y por Decreto Nº 1567/74 del Poder Ejecutivo Nacional, y que las empresas deben cubrir si o si.-

 

Ampliar

 

Secretaría General
Homologación del acuerdo salarial 2015 - Parte 2

Ponemos a su disposición la homologación del acuerdo salarial 2015  

DESCARGAR HOMOLOGACION PARTE 2  

Ampliar

 

Secretaría General
Homologación del Acuerdo Salarial 2015 - Parte 1

Ponemos a su disposición la homologación del acuerdo salarial 2015  

DESCARGAR HOMOLOGACION PARTE 1  

Ampliar

 

Secretaría Gremial y de Organización
Acuerdo Salarial 2015

Ponemos a su disposición el acuerdo salarial 2015, podrá descargarlo a continuación.  

DESCARGAR ACUERDO SALARIAL 2015  

Ampliar

 

Secretaría de Prensa y Difusión
Escalas Salariales --Abril de 2015 a Octubre 2015--

Las siguientes son las Escalas Salariales vigentes desde Abril de 2015 a Octubre de 2016, firmadas el 21 de Mayo de 2015 con las Cámaras Empresariales.-  

Descargar Escala (Abril/2.015 a Octubre/2.016)  

Ampliar

 

Secretaría de Prensa y Difusión
Escalas Salariales --Noviembre 2015 a Marzo de 2016--

Las siguientes son las Escalas Salariales vigentes desde Noviembre de 2015 a Marzo de 2016, firmadas el 21 de Mayo de 2015 con las Cámaras Empresarias.-


   

Descargar Escala (Noviembre/2.015 a Marzo/2.016)  

Ampliar

 

Secretaría de Prensa y Difusión
El Departamento de Deportes y Actividades Sociales ha programado los siguientes eventos

FÚTBOL

 Torneo de Fútbol Mercantil, comenzará el miércoles 19 de Agosto de 2015.-

El mismo es reservado para asociados a la entidad, únicamente, y se disputará en el campo de Recreación y Deportes “OSCAR V.LIWACKI” los días viernes.-

Los equipos deberán estar conformados por seis jugadores titulares y hasta cuatro suplentes y presentar indefectiblemente un delegado o socio responsable en la lista de buena fe.-

El sorteo se realizará el día 14 de Agosto  en la Sede Sindical y los equipos tendrán hasta el mismo día para presentar la lista de buena fe.

TRUCO

El Departamento de Deportes y Actividades Sociales de la entidad ha organizado para los días viernes 11 de Septiembre  y  viernes 25 de Septiembre del corriente año, un torneo de truco para afiliados y familiares a cargo a realizarse en el salón de actos, situado en la Sede Sindical con domicilio Iturraspe Nº 1427. Se clasificarán 2 parejas por ronda los que jugarán la gran final. Inscripciones el mismo día Viernes a partir de las 21:00 hs. Habrá servicio de cantina.- 

PADEL

El torneo dará inicio el 18 de Agosto y es reservado para afiliados a la Entidad y familiares a cargo (cónyuge, hijos, nietos); el mismo es por sistema de doble eliminación y se jugará los días miércoles a partir de las 21:00 hs con 15 minutos de tolerancia.

El cierre de inscripciones se fijó para el 14 de Agosto, 20hs. en la sede sindical para luego proceder al sorteo correspondiente.-

 

 

Ampliar

 

Secretaría de Prensa y Difusión
CAMPO DE RECREACIÓN Y DEPORTES "OSCAR V. LIWCKI"

COMUNICAMOS   A NUESTROS AFILIADOS QUE LA CANTINA DEL CAMPO DE RECREACIÓN Y DEPORTES “OSCAR V. LIWACKI” PERMANECERÁ CERRADA HASTA NUEVO AVISO

 

 

Ampliar

 

Secretaría Gremial y de Organización
INUNDACIÓN - NO SE DESCUENTAN AUSENCIAS LABORALES

Con motivo de las recientes inundaciones padecidas por todos los habitantes de la ciudad y zona, que motivaron el cese de todo tipo de transportes de pasajeros, con pedidos de DEFENSA CIVIL aconsejando no movilizarse de las viviendas para no causar inconvenientes a terceros, ni poner en riesgo la propia integridad, que agraven los ya existentes. Informamos, que las ausencias laborales producidas ante la imposibilidad de trasladarse hasta los lugares de trabajo, por causas totalmente ajenas a la voluntad del trabajador, no son motivo justificado para NO ABONAR LOS HABERES de los trabajadores en los casos de tardanzas o ausencias laborales. 

 

 

Ampliar

 

Secretaría Gremial y de Organización
ROPA DE TRABAJO y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

La entrega de Ropa de Trabajo es obligatoria por parte del empresario.

La indumentaria se debe ajustar a lo dispuesto por la ley 19.587 y sus decretos reglamentarios.

 

Las entregas son dos mudas. Una se entrega antes del invierno en Abril y la otra antes del verano en Octubre, de cada año. Además cuando las prendas o elementos se deterioren se debe entregar una nueva SIN CARGO para el trabajador.

 

La Ropa y los elementos de protección son de uso INDIVIDUAL y no INTERCAMBIABLES.

La ropa usada no se puede trasladar a otro trabajador, debe ser destruida al final de su tiempo útil.

 

La Ropa incluye PANTALON, CAMISA, SUETER, CAMPERA, CALZADO, PROTECTOR PARA EL SOL, Y PARA LA LLUVIA, BOTAS DE GOMA, ETC.

 

Los elementos de Protección Personal (E.E.P.) incluyen entre otras cosas, botines, borceguíes, botas de goma, guantes de descarne, o de goma látex, protectores para los ojos, para los oídos, para la cara, delantales para soldar, etc. etc.

 

Por otra parte te recordamos que si usas moto, debes usar “CASCO”… y también la “BANDA REFLECTICA”, en caso de accidente, sin esos elementos la A.R.T. no te hará ningún reconocimiento.

 


SI LA PATRONAL NO LOS OTORGA

INFORMA AL SINDICATO

 T.E. (03564) - 425340

NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE LAS "MULTAS"

JUNTAMENTE CON EL MINISTERIO DE TRABAJO.-

 

 

Ampliar

 

Secretaría Gremial y de Organización
ADICIONAL POR TRANSPORTE

Ley de Desregulación del Horario en la provincia de Córdoba  Nº 8.350/93

AUMENTO DEL BOLETO URBANO DE SAN FRANCISCO

$ 200.-  por MES.-

 En SAN FRANCISCO (Córdoba)DESDE  ENERO DE 2.015 $ 200.- por mes 

El Concejo Deliberante de la ciudad, a fines de Diciembre del año pasado aprobó el aumento del 25% del Boleto Urbano de Pasajeros, el cual estaba contemplado en la Ordenanza Tarifaria para el año 2.015.- Por ello, el boleto para usuarios comunes que hasta el último día de 2.014 tenía un valor de $ 4.-, desde el 1º de ENERO de 2.015 pasó a costar $ 5.-

Por tal motivo los EMPLEADOS DE COMERCIO de nuestra ciudad San Francisco, desde el día 1º de Enero de 2015 percibirán, en concepto de Adicional por Transporte que dispone la Ley provincial 8.350/93 de los 40 pasajes, la suma mensual de $ 200.- más la Asignación Complementaria (8,33%) por presentismo.-  (40 pasajes x  $ 5.- c/u. = $200.-)

AUMENTO DEL BOLETO URBANO DE CORDOBA = $ 260.-  por MES.-

En las localidades del interior en Córdoba (sin transporte urbano de pasajeros)

Para los EMPLEADOS DE COMERCIO de nuestra ZONA, DESDE ENERO DE 2.015, el importe mensual es de: $ 260.-

Desde ENERO 2015, el BOLETO URBANO de transporte de pasajeros en la ciudad de Córdoba, establecido por el Concejo Deliberante de la capital cordobesa el boleto cuesta $7,15, que con el aporte de un subsidio municipal el usuario abona $ 6,50 el boleto.-

Desde dicha fecha y según lo establecido por el art. 3º de la Ley 8.350/93, se deberá abonar a los empleados de comercios de nuestra zona, en las localidades de la provincia donde no funcione Transporte Urbano de Pasajeros, la suma mensual de $ 260.- (40 pasajes x $ 6,50 c/u. = $260.-) con más el adicional de la Asignación Complementaria Mensual (8,33%) por presentismo.-

 

 

Ampliar

 

Secretaría General
Aumento de Servicios

El Sindicato de Empleados de San Francisco informa que a partir del 5 de enero pasado se han incrementado los servicios tanto del Sindicato como de Amecys.  

Ampliar

 

Secretaría General
POLICONSULTORIOS INSTALADOS EN OSECAC

COMPAÑERO TRABAJADOR

Los Policonsultorios instalados en la Delegación de nuestra ciudad por la O.S.E.C.A.C., fue pensando en Ud. y su familia, porque en otras grandes ciudades de nuestra provincia han dado amplio resultado, se evita la pérdida de tiempo, la espera de turnos y el profesional que lo atiende, de ser necesario, lo derivará al especialista que corresponda.-

Para información de turnos ampliar noticia.

 

 

Ampliar

 

Secretaría General
SECRETARIA GENERAL – CONTRA LA DISCRIMINACION LABORAL

Hemos recibido de Faecys en el orden Nacional un informe del INADI  (Instituto nacional contra la discriminación, la xenofobia y el racismo) dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos PRESIDENCIA DE LA NACION. Que nos servirá para poder iniciar en el futuro trámites en el orden Nacional poniendo como representante a nuestra Federación que tiene la personería Nº 1 para citar a las Empresas de nuestra ciudad de San Francisco responsable de estas situaciones.

A saber:

*Discriminación Laboral, Edad, Genero, Origen Nacional,

*Apariencia Personal, Ofensas Personal, Orientación y Acoso Sexual.

*Por erradicación del trabajo ilegal, cambio caprichosos de tareas (contrarios a la realidad y a la ley).

*Contra el trabajo infantil y difusión del nombre de todos los culpables.

*Acciones Afirmativas para las personas con discapacidad y Planes de Igualdad entre mujeres y varones en las empresas que quieren ignorar que tienen los mismos derechos.

 

                                   ¿TE DISCRIMINAN?   LLAMANOS!!

 

Tel.: 0800-999-2345 – email: denuncias@inadi.gov.ar / Local Tel.: (03564)- 425340

 

 

 

Ampliar

 

Subsecretaría General
OFICINAS CONTABLES Y ASESORAMIENTO LETRADO

Solicitamos de ustedes que en los casos de que un empleado se retire en forma personal,  sea despedido,  o renuncia en forma directa como asociado al Sindicato estando trabajando; y se produzcan en EMPRESAS que ustedes asesoran, nos lo comuniquen en forma inmediata  

 

Ampliar

 

Subsecretaría General
Noticia de Interés para: Empleadores y Asesores Laborales (Contadores)

APORTE CUOTA SINDICAL POR JORNADA COMPLETA.-

Se informa a los señores empleadores y/o a sus Asesores Contables; que de acuerdo a la Res. D.N.A.S. Nº 89/96; el aporte de la Cuota Sindical Voluntaria de los trabajadores que se afilien al Sindicato, se debe realizar por Jornada Completa, tomando como base el sueldo por ocho (8) horas de la categoría laboral que reviste el empleado, de acuerdo al C.C.T. Nº 130/75.-

 

 

 

Ampliar

 

Secretaría Gremial y de Organización
LICENCIA ANUAL ORDINARIA - VACACIONES

En lo referente al régimen vacacional en cuanto al tiempo que corresponde, y para que el empleador no omita su otorgamiento y no se provoque su acumulación, tenga en cuenta que requisitos son necesarios para el goce de las mismas y su compensación dineraria entre otros.

 

 

Ampliar