Secretaría de Prensa y Difusión
ELECCIÓN DE DELEGADO DEL PERSONAL EN SUPERMERCADO “PINGÜINO”
 

 

 El pasado miércoles 16 de Mayo se llevó a cabo la elección de un Delegado del Personal en Supermercado “PINGÜINO”, sucursal San Francisco, propiedad de la firma CORMORÁN S.A..  

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
SE COMPLETÓ LA PRIMERA JORNADA DEL TORNEO DE BOCHAS POR TRÍOS
 

El pasado lunes se completó la primera jornada del torneo de bochas por tríos que organiza el Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra entidad. El torneo se disputa, en cancha de clubes locales cedidas  gentilmente para esta ocasión, los días lunes a partir de las 21, con 15 minutos de tolerancia, por el sistema de doble eliminación.-


 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
COMENZÓ EL TORNEO DE PÁDEL
 

Comenzó el Torneo de Pádel que organiza el Departamento de Deportes y Actividades Sociales de la organización sindical, el mismo continuará disputándose  todos los días martes, a partir de las 21 en el Campo de Recreación y Deportes “Oscar V. Liwacki”, por el sistema de doble eliminación. 

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
SE LLEVÓ A CABO LA CHARLA ¿TODO ESTA COMO ERA ENTONCES? (LA TRANSFORMACIÓN DEL BARRIO DEL SINDICATO)
 

 

Tal como estaba anunciado se llevó a cabo la charla ¿Todo está como era entonces? (La transformación del barrio del Sindicato), brindada por Arturo Bienedell  

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
ACTIVIDADES DEPORTIVAS PARA EL AÑO 2.018
 

El Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra entidad confeccionó el programa de actividades deportivas para el corriente año  


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
DONACIÓN A LA ESCUELA ESPECIAL “ANA SULLIVAN”
 

 

Ante el pedido de una donación   realizado por las autoridades de la Escuela Especial “Ana Sullivan” nuestra entidad  accedió al mismo.

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
HOMOLOGACION AUMENTO SALARIAL 2018
 

Quedo homologado el acuerdo salarial con vigencia Abril de 2018.  


DESCARGAR HOMOLOGACION AUMENTO SALARIAL MARZO 2018  


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Secretaría General
COMPAÑEROS JUBILADOS
 

De acuerdo a la Secretaría de Previsión Social de FAECyS, todos los asociados que se encuentren percibiendo la Renta Vitalicia a través de nuestro Sistema de Retiro Complementario percibirá, con la liquidación del día 24 de Abril del corriente año, además de la renta mensual de LA ESTRELLA, un PAGO EXTRAORDINARIO de $ 2.434,34; mediante el mecanismo de cobro habitual; otro beneficio más para nuestra clase pasiva.-                                                                                                             

                      

                                                                Comisión Directiva  


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
ENTREGA BOLSONES SOLIDARIOS
 

 

Nuestra entidad entregó a sus afiliados jubilados y pensionados, el bolsón solidario correspondiente al segundo bimestre del año en la oportunidad se entregaron  110 bolsones solidarios.- 

 

 

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Secretaría General
REUNIÓN CON DELEGADOS GREMIALES
 

 

      El pasado miércoles 28 de Marzo, Directivos de nuestro Sindicato, encabezados por el Secretario General de la entidad, Cro. Oscar Fagioli, se reunieron con un grupo de Delegados del Personal de empresas locales, a efectos de tratar diversos temas relacionados con la problemática actual sobre la actividad laboral en cada una de las empresas representadas por estos compañeros.- En dicha reunión se habló de profundizar el trabajo gremial a realizar en el futuro, que tiene que ver con Inspecciones Laborales para el control de pago de horas extras, adicionales por kilómetros a los choferes de larga distancia, condiciones de Higiene y Seguridad en el lugar de trabajo con la participación del Cymat (Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo), dependiente del Ministerio de Trabajo de la provincia de Córdoba, etc..-

En la reunión se les informó a los Compañeros Delegados sobre los aumentos salariales para los empleados de comercio que regirán para el presente año 2.018, con un Seis por ciento (6%) para los meses de Enero, Febrero y Marzo  (2% por mes), por aplicación de la cláusula gatillo del acuerdo anterior; y un Quince por ciento (15%) que se abonará en dos partes, la primera del Diez por ciento (10%) a partir del mes de Abril/2.018 y el Cinco por ciento (5%) restante a partir del mes de Agosto/2.018, con una cláusula de revisión en Enero/2.019, totalizando un aumento del 21% para el presente año.-


 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
AGASAJÓ A LAS MUJERES CON CHARLAS, PREMIOS Y SHOW MUSICAL
 

 

Con la organización de la Secretaría de la Mujer y el Departamento de Cultura de nuestra entidad, el viernes se realizó un homenaje a las mujeres mercantiles incluidas las que integran el grupo familiar de los afiliados a la entidad gremial, con motivo de haberse celebrado el Día de la Mujer.

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
NUEVO DEPARTAMENTO DE DEPORTES Y ACTIVIDADES SOCIALES
 

 

En una reunión realizada recientemente que contó con la presencia del secretario general,  Oscar Fagioli, quedó conformado el nuevo Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra entidad.

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS AFILIADOS PARA ADQUIRIR MEDICAMENTOS EN LA FARMACIA SINDICAL.-
 

Se INFORMA A TODOS LOS AFILIADOS que la Comisión Directiva de la entidad RESOLVIÓ, para un mejor control y seguridad de que el trabajador está ACTIVO y Afiliado al Sindicato, cuando adquiera medicamentos o artículos de perfumería en la Farmacia Sindical “Raúl Juárez”, o realizar gestiones por otros servicios que brinda el Sindicato presente, SIN EXCEPCIÓN, el Carné Sindical y el Último Recibo de Sueldo.- 

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
TEMPORADA ESCOLAR AÑO 2018
 

 

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
ADICIONAL POR TRANSPORTE -DESDE ENERO DE 2.018 $ 400 POR MES.-
 

El Concejo Deliberante de la ciudad, a fines de Diciembre de 2017 aprobó el aumento del Boleto Urbano de Pasajeros.-

El boleto para usuarios comunes que hasta el último día de 2.017 tenía un valor de $ 6.-, desde el 03 de ENERO de 2.018 pasó a costar $ 10.-

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
AUMENTO DE SERVICIOS ENERO 2018
 

 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
INFORMACIÓN DE INTERÉS GREMIAL
 

Los trabajadores tenemos derechos y algunas empresas omiten deliberadamente otorgarnos los beneficios que nos corresponden por ley, por ello es indispensable que usted los conozca, y pueda reclamar.

 


 


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Secretaría Gremial y de Organización
ADICIONAL POR TRANSPORTE -Ley de Desregulación del Horario en la provincia de Córdoba Nº 8.350/93
 

ADICIONAL POR TRANSPORTE -Ley de Desregulación del Horario en la provincia de Córdoba Nº 8.350/93

DESDE NOVIEMBRE DE 2.017:

 EN LAS LOCALIDADES  DE LA ZONA $615.20.-  por MES.-

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
ASUMIERON LAS NUEVAS AUTORIDADES
 

 

       El pasado viernes 26 del corriente mes, asumieron las nuevas autoridades de nuestra entidad que fueron electas el 15 de Marzo de 2.017. En estos comicios sólo había participado la Lista “Azul” que encabezaba Oscar Fagioli y Orlando Montenegro como candidatos a secretario general y sub-secretario general, respectivamente.

 

 

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Subsecretaría General
APORTES 2% (Art. 100º) y 5% (Cuota Sindical) Se deben realizar sobre los Aumentos No Remunerativo
 

Se informa a los Empleadores y/o Asesores Contables/Laborales que se ha detectado que algunas empresas no realizan los aportes Convencionales (2%) y Sindicales (5%) sobre los AUMENTOS SALARIALES NO REMUNERATIVOS, como lo establece el Acuerdo Salarial suscrito por el Gremio con las Cámaras Empresarias.- El Sindicato continuará realizando los controles respectivos y, en caso de detectar diferencias por la falta de aportes sobre los aumentos No Remunerativos, derivará los reclamos a la Asesoría Letrada de la entidad para que se abonen las diferencias detectadas, con intereses y costas por honorarios a su cargo.- Dichos montos también se deberán tomar para realizar el aporte a la Osecac y a la Faecys (0,5%).-

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
APLICATIVO DEL APORTE 0,5% (FAECyS)
 

A PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE DE 2016 CADUCARÁ EL APLICATIVO 4.00 Y 4.01...  


DESCARGAR FAECyS-ONLINE  


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Secretaría General
SEGURO DE RETIRO COMPLEMENTARIO “LA ESTRELLA S.A.” (Póliza Nº 134)
 

Continúa vigente el sistema del Seguro Complementario “La Estrella S.A.” para todos los empleados de comercio del País, según convenio celebrado entre las Cámaras Empresarias del sector y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios FAECyS desde el mes de septiembre de 1991.


 


 


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Secretaría Gremial y de Organización
ROPA DE TRABAJO y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
 

La entrega de Ropa de Trabajo es obligatoria por parte del empresario.

La indumentaria se debe ajustar a lo dispuesto por la ley 19.587 y sus decretos reglamentarios.

 

Las entregas son dos mudas. Una se entrega antes del invierno en Abril y la otra antes del verano en Octubre, de cada año. Además cuando las prendas o elementos se deterioren se debe entregar una nueva SIN CARGO para el trabajador.

 

La Ropa y los elementos de protección son de uso INDIVIDUAL y no INTERCAMBIABLES.

La ropa usada no se puede trasladar a otro trabajador, debe ser destruida al final de su tiempo útil.

 

La Ropa incluye PANTALON, CAMISA, SUETER, CAMPERA, CALZADO, PROTECTOR PARA EL SOL, Y PARA LA LLUVIA, BOTAS DE GOMA, ETC.

 

Los elementos de Protección Personal (E.E.P.) incluyen entre otras cosas, botines, borceguíes, botas de goma, guantes de descarne, o de goma látex, protectores para los ojos, para los oídos, para la cara, delantales para soldar, etc. etc.

 

Por otra parte te recordamos que si usas moto, debes usar “CASCO”… y también la “BANDA REFLECTICA”, en caso de accidente, sin esos elementos la A.R.T. no te hará ningún reconocimiento.

 


SI LA PATRONAL NO LOS OTORGA

INFORMA AL SINDICATO

 T.E. (03564) - 425340

NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE LAS "MULTAS"

JUNTAMENTE CON EL MINISTERIO DE TRABAJO.-

 


 


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Secretaría General
SECRETARIA GENERAL – CONTRA LA DISCRIMINACION LABORAL
 

Hemos recibido de Faecys en el orden Nacional un informe del INADI  (Instituto nacional contra la discriminación, la xenofobia y el racismo) dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos PRESIDENCIA DE LA NACION. Que nos servirá para poder iniciar en el futuro trámites en el orden Nacional poniendo como representante a nuestra Federación que tiene la personería Nº 1 para citar a las Empresas de nuestra ciudad de San Francisco responsable de estas situaciones.

A saber:

*Discriminación Laboral, Edad, Genero, Origen Nacional,

*Apariencia Personal, Ofensas Personal, Orientación y Acoso Sexual.

*Por erradicación del trabajo ilegal, cambio caprichosos de tareas (contrarios a la realidad y a la ley).

*Contra el trabajo infantil y difusión del nombre de todos los culpables.

*Acciones Afirmativas para las personas con discapacidad y Planes de Igualdad entre mujeres y varones en las empresas que quieren ignorar que tienen los mismos derechos.

 

                                   ¿TE DISCRIMINAN?   LLAMANOS!!

 

Tel.: 0800-999-2345 – email: denuncias@inadi.gov.ar / Local Tel.: (03564)- 425340

 

 


 


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Subsecretaría General
OFICINAS CONTABLES Y ASESORAMIENTO LETRADO
 

Solicitamos de ustedes que en los casos de que un empleado se retire en forma personal,  sea despedido,  o renuncia en forma directa como asociado al Sindicato estando trabajando; y se produzcan en EMPRESAS que ustedes asesoran, nos lo comuniquen en forma inmediata  


 


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Subsecretaría General
Noticia de Interés para: Empleadores y Asesores Laborales (Contadores)
 

APORTE CUOTA SINDICAL POR JORNADA COMPLETA.-

Se informa a los señores empleadores y/o a sus Asesores Contables; que de acuerdo a la Res. D.N.A.S. Nº 89/96; el aporte de la Cuota Sindical Voluntaria de los trabajadores que se afilien al Sindicato, se debe realizar por Jornada Completa, tomando como base el sueldo por ocho (8) horas de la categoría laboral que reviste el empleado, de acuerdo al C.C.T. Nº 130/75.-

 

 


 


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Secretaría Gremial y de Organización
LICENCIA ANUAL ORDINARIA - VACACIONES
 

En lo referente al régimen vacacional en cuanto al tiempo que corresponde, y para que el empleador no omita su otorgamiento y no se provoque su acumulación, tenga en cuenta que requisitos son necesarios para el goce de las mismas y su compensación dineraria entre otros.

 


 


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